-
Bátorítunk, hogy küldd el a CV-det, még ha nem is mindenben felelsz meg az állásajánlatban leírtaknak.Milyen információt adunk
Telefonos egyeztetés:
Röviden egyeztetünk arról, hogy milyen pozíciót tudunk számodra felajánlani a szakmai tapasztalataidat és a karrierterveidet is figyelembe véve. Ehhez kapcsolódóan felteszünk néhány kérdést, illetve mi is mesélünk a BlackBelt-ről és a projektjeinkről.
Ha mind a két fél számára kölcsönös az érdeklődés, akkor egy interjú keretében folytatódik a beszélgetés (ez jelen helyzetben online interjúkat jelent).Mi történik / jellemzők
- Miután megkaptuk a CV-det, rövid időn belül visszajelzést adunk.
- A kiválasztási folyamat során a pozícióért felelős Recruiter-rel tartod a kapcsolatot, aki folyamatosan informál majd az egyes lépésekről.
-
Milyen információt adunk
A kiválasztási folyamat során BlackBelt-es interjúkra és adott esetben egy Ügyfélinterjúra számíthatsz. Az a célunk, hogy egy kerek képet kapj a pozícióról, a cégről, a projektről, ezért is tartjuk fontosnak, hogy több forrásból érkezzenek az információk.
- Az online találkozó alkalmával megismerheted a BlackBelt történetét, működését, területeit, vízióját. Átadunk minden információt a telefonban említett pozíció(k)ról. Az interjún mindig részt vesz egy szakmai értékelő kolléga is, aki a legtöbb esetben a közvetlen kollégád lesz a projekten.
- A személyes interjúk 2. körében projekttől függően már az ügyféllel, vagy a projektvezetővel és a projekttagokkal találkozol.
Mi történik / jellemzők
- Az interjúk után mindig adunk visszajelzést.
- Szakmai és HR szempontból is értékeljük az interjút, hogy megtudd, mennyire illessz a csapatba.
-
Milyen információt adunk
A vezetői megegyezést a BlackBelt három szakmai egységének egyik releváns vezetője tartja. Ez már kevésbé szakmai jellegű beszélgetés, a felettesed szeretne megismerni, mielőtt bekerülsz a csapatába. Bármekkorára is nőttünk, nekünk fontos, hogy ismerjünk mindenkit a BlackBelt-nél. Az interjú keretében át tudjátok beszélni a felmerülő kérdéseidet, valamint a kompenzációs csomag tartalmára, a kezdés időpontjára és a jövőbeli BlackBelt-es karrierlehetőségeidre is kitértek.
Mi történik / jellemzők
- A folyamat a visszajelzések függvényében egy írásbeli ajánlattétellel zárul.
-
Milyen információt adunk
Az írásbeli ajánlatunk elfogadása után összeállítjuk a szerződésedet, majd ezt követően a szerződéskötésre kerül a sor. Ezek után a szükséges munkaeszközöket is biztosítjuk számodra.
A belépést követően a beilleszkedésedről is gondoskodunk, amire egy onboarding tervet dolgoztunk ki. A projekten lévő vezető/ kollégák támogatása mellett a HR-re és az Üzletágvezetőre is számíthatsz. A próbaidő alatt többször is egyeztetünk a kollégával, illetve a harmadik hónap végén egy visszajelző beszélgetést is tartunk.Mi történik / jellemzők
- A szerződés megkötése után nem maradt más, csak, hogy csatlakozz a csapathoz.
Üdvözlünk a BlackBelt-ben! :)
TALÁLD MEG A NEKED LEGMEGFELELŐBB POZÍCIÓT
JELENLEG 15 NYITOTT POZÍCIÓNK VAN
17 állás
17 állás
Hogyan zajlik a kiválasztási folyamat?
- CV elküldése
- Személyes interjúk
- Vezetői megegyezés
- Onboarding
MI A SIKER TITKA A BLACKBELT INTERJÚN?
- Szakmai elhivatottság / szenvedély- Fejlődni akarás- Tudásvágy- Proaktivitás, kezdeményezőkészség- Nyitottság- Jófejség- Humorérzék- Segítőkészség, mentoring hozzáállás, tudás megosztása- Örülünk, ha utánanézel, kik is vagyunk
MIÉRT BLACKBELT?
Magas elvárásainkkal jogosan neveznek minket feketeövesnek, viszont szakmai szabadságában senkit nem korlátozunk. Csapatunkban a tudás folyamatosan áramlik, mindig megosztjuk egymással. A BlackBeltben minden helyzetben segítjük egymást, emberi támogatásunkra is mindig számíthatsz.
Felelős és szerethető munkahelyként valljuk, hogy ebben a furcsa időszakban, amikor semmi nem úgy történik, ahogy terveztük, amikor a megszokott hirtelen nincs, amikor szinte naponta adaptálunk valami újat, valami változást az életünkben, fontosabb mint valaha, hogy érezzük, itt vagyunk egymásnak.
Itt vagyunk és összetartunk.
Itt vagyunk és támogatunk.
Támogatunk, ha elakadtál a munkádban.
Támogatunk, ha beszélgetnél, mert hiányzik a csapatod, az iroda, és úgy érzed egyedül vagy.
Mert előrehaladni, célokat kitűzni, célokat elérni csak együtt tudunk.
